麻衣诡相

麻衣诡相

作者:月照残烛 状态:完本 日期:09-03

从小跟随张道子在乡野长大的余长生,凭借一本《黄庭经》驱鬼捉妖,修炼自己的驭龙之术。然而与富家千金的姻缘让他步入都市,明白了什么叫作人心叵测与都市繁华。风水定财、占卜命相,阴阳回返、五方驱鬼,且看麻衣诡相如何搅动风云………

《麻衣诡相》全文阅读

作者的其他小说
  • 作者:月照残烛
    冥币烧纸两大忌,一不捡来二不买。而我却贪一时小便宜,把撒出去的纸钱全拿回了家……
猜你喜欢的小说
  • 作者:我丑到灵魂深处
    肉体丹田储藏玄气,不如以天地为丹田,海纳玄气 一步步,走上强者之路!
  • 作者:黑桃Lady
    【微博@才不是SS夫人呢】为了接近他,喻挽灵说了许多谎。后来才发现,她一直在陷阱里,他清醒地站在陷阱外。原来,一切都在他的掌控之中。美强惨偏执正直善良乖乖女狗血 主校园 少男少女 她逃他追 追妻火葬场
  • 作者:玛丽亚·蒙台梭利
    《蒙台梭利育儿全书》从很多方面向读者阐述了新生儿的心理和生理特点,让我们充分了解孩子的成长过程会经历那些关键的阶段,让父母充分地去呵护孩子、爱孩子,并照顾得当。认为从出生到3岁,是人生最关键的时期,大脑里装进去什么东西,就会影响孩子一生,就像软件的质量影响电脑的功能一样。最要紧的是,这个过程是不可逆的,一旦错过,谁也不能重来一遍。书中认为,要改变一个民族或一个国家,要唤醒宗教或提高文化水平,我们必须仰赖孩子,他们具备无限的可塑性。但在孩子一岁半这段时间需要特别注意的是,不要人为干涉儿童的发展过程,打乱生命的自然规律。我们应该让儿童完成自己的事情,因为这是他们的心理需求。蒙台梭利认为,儿童存在着与生俱来的内在生命力或内在潜力这种生命力是积极的,活动的,发展着,具有无穷无尽的力量。教育的任务是激发和促进儿童的内在潜能,并使之获得自然的和自由的发展。然而,天才人物所具有的注意力方面的特征,是不能被任何一个有经验的教师唤起的,无论他的教学技艺多么巧妙和高超。
  • 作者:关就
    《跳吧,舞》讲述了夏舞从小学芭蕾舞,但她一直很想跳现代舞。她教孩子跳舞,某次救了严冀外甥朗朗,夏舞斥严冀失职,后得知朗朗是孤儿,严冀的过去很痛苦。夏舞内疚,意识到喜欢上他。但她屡次被严冀伤害,更因为他脚受伤,终于决心离开他。严冀发现自己已爱上她。三年后,夏舞成为一名化妆师。严冀暗中出资赞助舞蹈选秀比赛。夏舞重新焕发光彩绯闻缠身之际,旧伤复发,夏舞毅然舞出了自己人生的最后一支舞。
  • 作者:本宫微胖
    穿书后开局便是一身嫁衣躺棺材里。紧挨着一位长得姝色艳绝,邪妄恣睢的男人。男人缓缓睁开眼,面无表情盯着她:女人,你是谁?言希西瞟了眼对方的新郎服,大概,是、是你的新娘?男人:新娘是什么,能吃吗?言希西缩头:不,不太能。能玩吗?也,也不行。那就滚吧!哦,好哒。传说中只会带来死亡与杀戮的黑暗神,曾在很多年前,也是世人喜欢供奉的光明神。只是后来,光明不在,永夜长存,他成了人人恐惧厌弃的黑暗神。人们为了贪欲献祭给神明一个小新娘,将沉睡数年的黑暗神唤醒。黑暗神没能压住棺材板,小新娘跑路了。~~#神明不爱世人,他只爱自己的新娘##你才是我的神明,是我的光与救赎##等,等等,我的新娘哪里去了?#~~言希西被系统带进书中世界,做拯救神明的任务。后来任务完成,她回到现实赎回记忆,才知道黑暗神是她所在国家信仰的神明,所谓书中世界,其实是回到过去。#神啊,我亵渎了神明,心头有愧,希望得到您的宽恕#神明将灯拉黑,把你关进小黑屋!咔嚓!小黑屋被上了十八道锁!
  • 作者:即墨遥
    出于人道主义关爱精神,为帮助前男友早日走出失恋阴影,叶洺每次刷满好感度离开一个世界前,都会‘友(wu)好(qing)’的同男友进行分手。 然而在他穿越完第N个世界终于攒够经验值的时候,却被系统告知,前男友们全部黑化了!黑化值累积突破世界临界点,导致攻略任务失败他必须回到那些世界消除黑化值才算完成任务! 叶洺:这个结局我没有想到。 系统:我早提醒过你,你这样是没好下场的。 前男友们纷纷冷笑:呵呵,那个卑鄙无耻欺骗感情撩完就跑的人渣终于回来了,这次你无处可逃! 叶洺: 系统:自己作的死,跪着也要作完。 叶洺:幸好我有特殊的洗白技巧^_^ 【食用指南】 1、各种属性精分攻X逗比闷骚渣受,1V1,主受。 2、本文充斥各种狗血修罗场,非常狗血! 3、和谐看文,去留随意,请勿人身攻击,谢谢~
  • 作者:道无一
    社畜石源,闲暇之余,最爱就能迎娶白富美、走上人生巅峰直到有一天,他看!
  • 作者:孙健 赵涛 许进
    企业经营管理的每一项成就都是经理人员的成就,每一项失败也都是经理人员的失败。中外企业的无数案例都证明了一个结论:经理人员的学习能力、知识视野、理想、献身精神和人格决定着企业的经营管理是否成功。本书是经理人必备系统丛书之一,从管理概论、管理职能、管理创新以及管理法则与实践四方面,比较客观地讲述了经理人管理工作的本质,为广大经理人搭建出走向成功的知识阶梯。